Albo zastosować inne dostępne środki które ograniczą stopień tego narażenia wykorzystując odpowiednie osiągnięcia nauki i techniki.
Pracodawca ma obowiązek zarejestrować wszystkie rodzaje prac , przy których pracownik jest narażony na działanie rakotwórczym lub mutagenne. , a także prowadzić rejestr pracowników którzy są zatrudnieni przy tych pracach.
Minister Zdrowia w porozumieniu z Ministrem Pracy uwzględniając zróżnicowane właściwości substancji , preparatów , czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym , określi w drodze rozporządzenia zastosowanie oraz środki bezpieczeństwa które zabezpieczą prze zagrożeniami wynikającymi z ich stosowania :
1. Wykaz i sposób rejestrowania substancji, preparatów, czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.
2. Jak rejestrować pracę których wykonanie powoduje kontakt z substancjami, preparatami czynnikami i procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.
3. Rejestracja pracowników pracujących przy tych pracach.
4. Wzór dokumentów, które dotyczą narażenia pracowników na substancje, preparaty czynniki i procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym i mutagennym, sposób ich przechowywania i przekazania do podmiotów właściwych do rozpoznania lub stwierdzenia chorób zawodowych.
5. Warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami które wynikają z kontaktu z substancjami, preparatami, czynnikami i procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym i mutagennym.
6. Jak monitorować stan zdrowia pracowników narażonych na kontakt z substancjami, preparatami, czynnikami i procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym i mutagennym.
<< Urlop macierzyński | Świat według Liścia >>