Obecnie taka inwestycja nie jest, ani trudna, ani droga w realizacji, zwłaszcza na małą skalę. Natomiast korzyści i oszczędności z niej płynące mogą być znaczące. Według raportu stworzonego przez BMAC, najczęściej stosowany jest podział tygodnia pracy, na 4 dni w biurze oraz 1 dzień pracy zdalnej. Poza zaletami takiego rozwiązania dla pracowników, (o których więcej, również w polskim raporciena ten temat) firma może oczekiwać:
<< " Zarabianie przez klikanie "- cała prawda | Szczepionki - panaceum czy manipulacja? >>