<< Kotły |
Chcesz dużo sprzedać? Opowiedz historię... >>Autorem artykuły jest
Miron KłosekFirmy pragnące uchodzić za nowoczesne nie mogą się obejść bez imprez integracyjnych i wyjazdów motywacyjnych dla swoich pracowników.
Zgodnie z zasadami zarządzania, firma powinna stanowić zgrany organizm, a nie zbiór jednostek. Nie ma na to lepszego sposobu niż właśnie
imprezy integracyjne - wspólna wyprawa pracowników na kilkudniową wycieczkę, lub modelowy przykład imprezy integracyjnej - paintball. Nic nie zespaja współpracowników lepiej, niż polowanie na kadrę zarzadzającą. Gdy
imprezy integracyjne zamienią już grupę nieznajomych w wydajna maszynę, trzeba pomyśleć o zwiększeniu osiągów. W tym przypadku jednym ze skutecznych sposobów są wyjazdy motywacyjne.
Wyjazdy motywacyjne pozwalają połączyć relaks i wypoczynek pracownika ze zwiększeniem jego przywiązania do firmy, a także do podniesienia jego wydajności. Pracownik nagrodzony raz wyjazdem motywacyjnym lub
imprezą integracyjną będzie czuł się doceniony i z pewnością będzie się starał ponownie na taki wyjazd zasłużyć. Na pewno odbierze go tez w bardziej przyjemny sposób, niż dzieje się to w przypadku premii, która często zostaje przeznaczona na bieżące potrzeby, a nie na przyjemności.
<< Kotły |
Chcesz dużo sprzedać? Opowiedz historię... >>